15 hari lalu | Saturday, January 03, 2026 | 41 reads | 0 comments | 0 shares
Bagi kamu yang bekerja dengan status kontrak (PKWT), sangat penting untuk tahu bahwa ada hak yang harus kamu terima dan ada konsekuensi yang harus kamu tanggung. Aturan main ini sudah diatur rapi oleh pemerintah dalam UU Cipta Kerja dan secara mendetail di PP Nomor 35 Tahun 2021.Apa itu Uang Kompensasi?Banyak yang belum tahu, sejak adanya UU Cipta Kerja, karyawan kontrak kini punya hak "uang pisah" yang disebut Kompensasi. Ini berbeda dengan pesangon karyawan tetap, ya!Dasar Hukum: Pasal 15 PP No. 35 Tahun 2021.Syarat: Minimal sudah bekerja selama 1 bulan secara...
9 bulan lalu | Wednesday, April 09, 2025 | 771 reads | 0 comments | 0 shares
Untuk memastikan proses rekrutmen yang aman dan transparan, kami menyampaikan bahwa seluruh komunikasi resmi terkait peluang karir di PT Teladan Prima Agro Tbk hanya dilakukan melalui email berikut:recruitment@teladanprima.comKami tidak pernah meminta biaya apa pun dalam proses rekrutmen, dan kami juga tidak bekerja sama dengan pihak ketiga dalam proses seleksi.Jika Anda menerima informasi atau tawaran kerja yang mencurigakan atas nama PT Teladan Prima Agro Tbk dari alamat email atau kontak yang tidak dikenal, kami sarankan untuk tidak menanggapi dan segera mengonfirmasi kebenarannya...
1 tahun lalu | Friday, November 01, 2024 | 263 reads | 0 comments | 0 shares
No.Nama PerusahaanAlamat Website (URL)1PT PAMA PERSADA NUSANTARApamapersada.com2PT BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMAdeltadunia.com/buma3PT CIPTA KRIDATAMAciptakridatama.co.id4PT DARMA HENWA Tbkptdh.co.id5PT PETROSEA Tbkpetrosea.com6PT SAPTAINDRA SEJATIsaptaindra.co.id...
4 tahun lalu | Tuesday, December 28, 2021 | 1355 reads | 0 comments | 0 shares
Semua manusia memiliki perbedaan pendapat yang berbeda-beda, dan tak jarang berujung pada konflik. Misalnya antara bos dan karyawan, masing-masing punya visi misi baik, namun terkadang hal itu malah salah paham.Lalu, bagaimana sikap Anda sebagai manajer menghadapi karyawan yang terkadang menentang gagasan atau ide yang Anda utarakan. Sehingga hubungan antara pimpinan dan karyawan kurang harmonis.Dilansir dari laman Times of India, berikut ini langkah-langkah yang harus dijalankan, agar Anda sebagai bos tidak selalu konflik dengan karyawan.1. Sering berkomunikasiMelakukan komunikasi...
11 tahun lalu | Saturday, July 04, 2015 | 2469 reads | 0 comments | 0 shares
KLARIFIKASI MENGENAI IKLAN LOWONGAN KERJAYANG MENGATASNAMAKANPT TRAKINDO UTAMASehubungan dengan adanya usaha penipuan lowongan pekerjaan dan seleksi calon tenaga kerja yang marak terjadi akhir-akhir ini dan salah satunya mengatasnamakan PT Trakindo Utama (Trakindo), dengan ini kami bermaksud untuk memberikan klarifikasi terhadap hal tersebut. Trakindo tidak pernah menerbitkan ikian lowongan pekerjaan yang mewajibkan para pelamar mengeluarkan sejumlah uang untuk kepentingan tertentu di media manapun, baik dalam bentuk cetak, surat, maupun online. Dalam proses rekrutmen, Trakindo selalu menggunakan...
11 tahun lalu | Wednesday, May 06, 2015 | 2328 reads | 0 comments | 0 shares
Pengumuman PentingInformasi lowongan kerja CK hanya dipublikasikan melalui media internal karyawan, media massa (cetak maupun online) tertentu, yakni Tribun Kaltim, Radar Tarakan, Jobstreet, ptromindo, website ini dan website resmi CK. Pemanggilan kandidat hanya dilakukan melalui Talent Acquisition Department yang berada di kantor pusat Jakarta maupun HR Department site setempat dan setiap proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Jika menemui penyalahgunaan terkait dengan hal ini atau membutuhkan informasi lanjutan mengenai rekrutmen yang sedang dilakukan oleh CK, dimohon untuk menghubungi...
11 tahun lalu | Tuesday, April 28, 2015 | 3798 reads | 0 comments | 0 shares
Program Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja) adalah hak setiap tenaga kerja, baik dalam hubungan kerja maupun tenaga kerja luar hubungan kerja. Oleh karena itu, program Jamsostek tersebut wajib dilakukan oleh setiap perusahaan (pasal 3 ayat [2] jo. pasal 4 ayat (1) dan ayat (2) UU No. 3 Tahun 1992 tentang Jamsostek). Bahkan ditegaskan kembali dalam UU No. 3 Tahun 1992 bahwa pengusaha dan tenaga kerja wajib ikut dalam program Jamsostek (pasal 17).Persyaratan dan tata cara kepesertaan dalam program Jamsostek diatur lebih lanjut dalam PP No. 14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Jamsostek, yang...
11 tahun lalu | Tuesday, April 28, 2015 | 2370 reads | 0 comments | 0 shares
Program Jaminan Sosial merupakan program perlindungan yang bersifat dasar bagi tenaga kerja yang bertujuan untuk menjamin adanya keamanan dan kepastian terhadap risiko-risiko sosial ekonomi, dan merupakan sarana penjamin arus penerimaan penghasilan bagi tenaga kerja dan keluarganya akibat dari terjadinya risiko-risiko sosial dengan pembiayaan yang terjangkau oleh pengusaha dan tenaga kerja.Risiko sosial ekonomi yang ditanggulangi oleh program tersebut terbatas saat terjadi peristiwa kecelakaan, sakit, hamil, bersalin, cacat, hari tua dan meninggal dunia, yang mengakibatkan berkurangnya atau...
11 tahun lalu | Friday, April 24, 2015 | 3104 reads | 0 comments | 0 shares
Pengumuman PenipuanSehubungan dengan adanya modus penipuan terkait proses seleksi calon tenaga kerja yang mengatasnamakan PT Apexindo Pratama Duta Tbk (Perseroan) dan/atau menggunakan identitas Perseroan dan/atau identitas karyawan Perseroan, kami menghimbau kepada masyarakat untuk lebih berhati-hati dan waspada agar tidak terperdaya oleh segala bentuk penipuan.Berikut ini adalah pengumuman resmi dari Perseroan sehubungan dengan proses seleksi calon tenaga kerja:PT Apexindo Pratama Duta Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi penerimaan calon tenaga kerja...
11 tahun lalu | Friday, April 24, 2015 | 2185 reads | 0 comments | 0 shares
Badak LNG menghimbau masyakat agar berhati-hati dan mewaspadai modus penipuan berupa iklan lowongan pekerjaan atau info rekrutmen yang dilakukan dengan mengatakan Badak LNG sebagai pemasang iklan.