Sabtu, 18 Juli, 2026 | 9 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi

Lowongan Kerja Pertambangan System Development Specialist, Internal Audit Dept Head, Human Asset & General Services Division Head, dan Corporate & Compliance Legal Dept Head Argo Manunggal Group

​

Argo Manunggal Group is currently hiring for several professional positions based in Head Office, Jakarta Selatan.

​

 

​

System Development Specialist

​

Requirements:

• Pendidikan min. (S1) Business Administration, Information Technology, atau bidang terkait.
• Lebih dari 5 tahun pengalaman di Dev, Sec, Ops dengan pengalaman pada sistem ERP (e.g., SAP, Odoo, Oracle, Microsoft Dynamics).
• Kuat secara kepemimpinan, komunikasi, relasi interpersonal dan meng-handle beberapa prioritas kerja.
• Kuat dalam kemampuan penyelesaian masalah dan perhatian pada detail.

​

Key Responsibilities:

• Memimpin proyek aplikasi IT secara end-to-end, termasuk proses perancangan (design), integrasi, testing, dan implementasi.
• Berkoordinasi serta memberikan update kepada tim internal, vendor, dan penyedia pihak ketiga untuk memastikan integrasi dan implementasi berjalan dengan lancar.
• Mengawasi proses migrasi data, konfigurasi sistem, testing, dan training activities.
• Memantau perkembangan proyek, mengidentifikasi risiko proyek, serta menyusun strategi mitigasi untuk memastikan bahwa proyek selesai dengan sukses.
• Memfasilitasi dan mendukung implementasi aplikasi IT, termasuk sistem ERP.

​

 

​

Internal Audit Dept Head

​

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Finance, Management, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• Min. 15 tahun pengalaman sebagai Internal Audit Manager atau posisi kepemimpinan yang serupa.
• Memiliki pengalaman dalam melakukan audit pada perusahaan grup (group companies) atau multi-entity organizations.
• Memiliki pemahaman kuat terkait internal auditing, risk management, internal controls, analisis laporan keuangan dan sistem ERP, peraturan industri dan compliance.
• Memahami penggunaan perangkat audit (ACL, IDEA, dan berbagai CAAT lainnya).

​

Key Responsibilities:

• Mengembangkan dan menyempurnakan kebijakan serta prosedur audit internal.
• Memimpin audit operasional, keuangan, dan compliance.
• Menyusun dan melaksanakan rencana audit tahunan berbasis risiko.
• Melakukan audit investigatif terkait fraud atau pelanggaran yang signifikan.
• Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim audit internal yang berkinerja tinggi.
• Mendukung penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG).

​

 

​

Human Asset & General Services Division Head

​

Requirements:

• Pendidikan minimal (S1) di bidang terkait.
• Lebih dari 15 tahun pengalaman progresif di bidang HR, dengan minimal 7 tahun di posisi saat ini untuk memimpin dan mengembangkan tim HR (pengalaman sebagai HR & GA Manager di bidang Food Manufacturing menjadi nilai tambah).
• Memiliki kemampuan manajemen stakeholder yang sangat baik, berpikiran strategis dalam HR, serta berorientasi pada pengelolaan SDM (people-oriented).
• Memiliki pengalaman yang terbukti dalam HR best practices, serta mampu mendorong transformasi untuk meningkatkan efektivitas organisasi.

​

Key Responsibilities:

• Menerjemahkan strategi HR perusahaan ke dalam rencana divisi & memastikan keselarasan antara SDM dan tujuan bisnis.
• Memimpin dan membimbing tim HR lintas divisi untuk meningkatkan engagement dan kinerja dalam mendorong performa yang tinggi.
• Mengawasi operasional HR, workforce planning, talent development, & digital transformation.
• Membangun kepercayaan tinggi, memengaruhi dan berkolaborasi dengan stakeholder untuk mendorong transformasi & meningkatkan proses demi efektivitas organisasi.
• Berperan sebagai agen perubahan yang mampu secara agresif merestrukturisasi, memperbaiki, dan menginovasi praktik HR yang ada.

​

 

​

Corporate & Compliance Legal Dept Head

​

Requirements:

• Pendidikan minimal (S1) Hukum.
• Minimal 10 tahun pengalaman di bidang Compliance / Corporate Legal dari bidang industri Properti, Manufaktur, Mining, dan lain sebagainya.
• Memiliki pengetahuan yang mendalam terkait Corporate Law, Governance, dan Compliance Regulations.
• Kemampuan komunikasi, organisasi, dan manajemen stakeholder yang kuat.

​

Key Responsibilities:

• Memastikan kepatuhan terhadap kewajiban hukum (statutory) dan ketepatan waktu dalam pengajuan dokumen perusahaan (contoh: laporan tahunan, perizinan, perubahan perusahaan).
• Berkoordinasi dengan regulator seperti Company Registry, Securities Commission, Stock Exchange, dan lainnya.
• Menyusun, meninjau, dan melakukan negosiasi kontrak, perjanjian, dokumen hukum.
• Memberikan opini dan arahan hukum terkait dengan operasional bisnis, risiko, serta isu-isu kepatuhan.

​

Send your CV to: corp.recruitment@argomanunggalgroup.com

Subject: (Position Name) - Name

Or: https://linktr.ee/ArgoManunggalGroup

• Di iklankan: 2026-07-18 16:50:13 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2026-08-01 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara