Kamis, 29 Mei, 2025 | 283 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi

Lowongan Kerja U Coal Resources

Supervisor Maintenance Planner

Placement: Musi Banyuasin, Sumatera Selatan.

Responsibilities:

• Menyusun dan mengelola jadwal maintenance harian, mingguan, dan bulanan berdasarkan kondisi unit dan rekomendasi teknis.
• Melakukan kontrol dan evaluasi efektivitas program perawatan alat agar mendukung target availability dan produktivitas unit.
• Berkoordinasi dengan tim mekanik, operator, dan vendor untuk memastikan pelaksanaan maintenance berjalan tepat waktu.
• Memonitor penggunaan spare part, membuat forecast kebutuhan, dan menjaga ketersediaan komponen kritikal.
• Membuat laporan performa unit, downtime, dan rekomendasi perbaikan secara berkala kepada atasan.
• Memastikan seluruh kegiatan maintenance berjalan sesuai SOP dan standar keselamatan kerja (K3LH).

Requirements:

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang maintenance alat berat/plant, dengan minimal 2 tahun di posisi planner atau supervisor.
• Menguasai preventive, predictive, dan corrective maintenance untuk alat berat dan unit support (excavator, dump truck, bulldozer, genset, dll). 
• Memahami sistem CMMS (Computerized Maintenance Management System) dan tools seperti SAP PM, MP2, Pronto, atau sejenisnya.
• Mampu menyusun jadwal maintenance, spare part planning, dan monitoring backlog.
• Teliti, disiplin, memiliki kemampuan analisa teknis & koordinasi lapangan yang baik.
• Memiliki sertifikasi POP (jika ada) menjadi nilai tambah.

 

Recruitment & People Development Supervisor

Placement: Head Office, Jakarta Pusat

Responsibilities:

• Menjalankan proses rekrutmen dari sourcing hingga onboarding.
• Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan & pengembangan SDM.
• Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (TNA) dan pengembangan karier.
• Mendukung pelaksanaan sistem performance management & talent pool.
• Bekerja sama dengan user untuk pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang tepat waktu dan berkualitas.

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM. Pengalaman min. 5 tahun di bidang rekrutmen & pengembangan SDM, dengan min. 2 tahun sebagai supervisor.
• Memahami proses end-to-end recruitment dan training & development. Menguasai metode asesmen, interview berbasis kompetensi, dan alat tes psikologi.
• Terbiasa menyusun dan mengelola program pelatihan, TNA, serta evaluasi training.
• Mampu bekerja dengan target, mobile, dan berkomunikasi lintas departemen.
• Diutamakan berpengalaman di industri pertambangan/manufaktur.

 

Payroll Specialist

Placement: Head Office, Jakarta Pusat

Responsibilities:

• Melaksanakan proses penggajian bulanan secara akurat dan tepat waktu. 
• Melakukan input, validasi, dan rekonsiliasi data payroll (absensi, cuti, lembur, tunjangan, dsb).
• Mengelola administrasi dan pelaporan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan PPh 21.
• Berkoordinasi dengan tim HR dan Finance untuk sinkronisasi data dan pelaporan. 
• Menyusun laporan payroll, rekap tunjangan, dan bukti potong pajak secara berkala.
• Memastikan seluruh proses payroll sesuai dengan regulasi dan kebijakan perusahaan.

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Manajemen / Hukum / Psikologi / Administrasi Bisnis.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang payroll, HR admin, atau HR services
• (diutamakan dari industri tambang/manufaktur).
• Memahami proses penggajian end-to-end: perhitungan gaji, lembur, BPJS, PPh 21, THR, dan bonus.
• Terbiasa menggunakan aplikasi payroll & HRIS SunFish.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan terkait upah, jam kerja, dan perpajakan.
• Teliti, mampu menjaga kerahasiaan data karyawan, dan terbiasa bekerja dengan deadline.

 

Send Your CV and other documents to

https://bit.ly/recruitment-ucoal

• Di iklankan: 2025-05-29 21:20:45 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2025-06-12 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara