| Senin, 23 September 2019

Selasa, 3 September, 2019 | 599 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi

Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama (CK)

PT Cipta Kridatama (CK), merupakan perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dibawah naungan PT ABM Investama Tbk yang terintegrasi dalam grup Tiara Marga Trakindo (TMT), mengajak anda Profesional muda yang memiliki kompetensi dan semangat kerja tinggi untuk bergabung bersama kami :                            

 

1. Engineer Mine Plan

JOB DESC

  • Membuat  peta rencana tambang yang menggambarkan crest  toe, ramp, sump , elevasi dan lainnya dengan menambahkan keterangan contour, mining block dan initial boundary.
  • Membuat design/perencanaan tambang harian yang meliputi : lokasi kerja (lokasi penggalian) , batasan area kerja (boundary pit),  sequence penambangan, rencana total produksi OB dan Batubara, lokasi penimbunan material dan kapasitasnya (Waste Dump), alokasi peralatan (fleet allocation),  jalan (ramp), drainage tambang, dan estimasi jarak buang OB.
  • Mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja, pencemaran dan kerusakan lingkungan dan melakukan langkah pencegahan dan perbaikan.
  • Memastikan  rencana bulanan tersedia untuk membuat sequence penambangan harian dan mingguan.
  • Mengevaluasi  dengan tingkat kompleksitas tinggi volume total material OB dan batu bara yang telah ditambang di pit secara periodik.
  • Melakukan peninjauan lapangan setiap hari guna mengontrol pelaksanaan  penambangan agar sesuai dengan rencana yang sudah dibuat dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan dengan tingkat kompleksitas tinggi apabila diperlukan.
  • Membuat plan review dan evaluasi terhadap actual, yang meliputi stripping limit, boundary dan elevasi, serta faktor-faktor yang mempengaruhi deviasi antara plan dan actual.
  • Menyusun dan menerbitkan Berita Acara Hasil Perhitungan Volume bulanan dalam bentuk draft Berita Acara Invoicing (BAI).

REQUIREMENTS

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan
  • Pengalaman minimal 2- 3 tahun di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka
  • Memiliki sertifikat (POP), lebih diutamakan
  • Bisa/mengerti Bahasa Inggris
  • Menguasai Mining Software (Minescape, X-pac, Surpac, Minex, etc)

 

2. Engineer Drill & Blast

JOB DESC

  • Menyajikan rencana pengeboran dan peledakan (Drill and Blast) serta peledakan tidur secara akurat dengan membuat rencana pengeboran dan peledakan, menentukan area peledakan, komposisi bahan peledak dan menghitung kebutuhan bahan peledak dengan mempertimbangkan lingkungan, kesehatan dan keselamatan kerja.
  • Menyajikan laporan dan analisa hasil pelaksanaan pengeboran dan peledakan.

REQUIREMENTS

  • Pendidikan minimal D3 Pertambangan
  • Pengalaman 2 tahun di kegiatan Drill & Blast.
  • Mempunyai sertifikat Juru Ledak Kelas II
  • Menguasai Program Mincom & Shot Plus I
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Sumatera & Kalimantan

 

3. Plant Scheduller

JOB DESC

  • Mengevaluasi dan mereview pelaksanaan preventive maintenance (PM) dan corrective maintenance (CM) yang telah dilaksanakan.
  • Merencanakan, menyusun dan mengkoordinasikan dengan pihak yang terkait  perihal ketersediaan suku cadang dan man power, penjadwalan perawatan dan perbaikan.
  • Merencanakan, mengkoordinasikan dan merekomendasikan penentuan persediaan critical parts dan parts yang diperlukan dengan mempertimbangkan efisiensi biaya.  Equipment Health condition monitoring.
  • Mengkoordinasikan, memonitor pelaksanaan dan menyampaikan pelaporan terkait pengujian sampel lubricant dan oli ke seksi terkait.
  • Membuat dan menyampaikan laporan mingguan kegiatan perbaikan (CM), perawatan (PM), jenis kerusakan unit, penggunaan suku cadang dan lainnya

REQUIREMENTS

  • Pendidikan Sarjana Teknik Mesin dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai maintenance planner, atau
  • D3 Teknik Mesin dengan pengalaman minimal 3 tahun sebagai maintenance planner atau
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam berkaitan perawatan alat-alat berat, terutama untuk unit CATTERPILAR
  • Usia maksimal 40 Tahun
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Memiliki kemampuan analisa dan detail.
  • Penempatan : Kalimantan & Sumatera

 

4. Analyst Equipment Health

JOB DESC

  • Mengembangkan standar prosedur maintenance Plan dan kebijakan untuk semua tim Plant Maintenance Site
  • Mengoordinasikan implementasi dari kebijakan dan prosedur di semua lokasi CK site
  • Melaksanakan audit lapangan secara berkala untuk memastikan kebijakan dan prosedur yang digunakan
  • Menetapkan "focus point" untuk laporan kesehatan peralatan yang merupakan hasil SOS dan inspeksi kinerja peralatan
  • Mengoordinasikan perbaikan pekerjaan semua site yang mungkin dihasilkan dari inspeksi dan tes tersebut.
  • Mengembangkan kebijakan dan standar prosedur Plan maintenance seperti yang ditetapkan. Termasuk teknik perencanaan pemeliharaan (penggunaan perintah kerja, riwayat perintah kerja, biaya pesanan kerja, jaminan simpanan dll), Standar lembar dan teknik servis equipment lube, standar Lembar dan teknik inspeksi equipment mechanical, standar pengguna backlog sheet dan penambahannya terjadwal maintenance regime.
  • Mengembangkan daftar standard Minor Spare Parts yang akan digunakan untuk setiap jenis peralatan.

REQUIREMENTS

  • Pendidikan minimal D3 Tehnik Mesin, Industri, Atau Elektro
  • Pengalaman 3 tahun diposisi yang sama
  • Pengalaman menangani mobile equipment (wheel/track) maintenance, terutama untuk unit CATTERPILAR
  • Memiliki Kemampuan secara efektif dalam merencanakan dan menentukan prioritas pekerjaan untuk memenuhi deadline

 

5. Superintendent Human Capital

JOB DESC

  • Mengawasi dan mengarahkan seluruh kegiatan HR yang meliputi organizational development, recruitment, people development dan pengelolaan development, performance management serta pengelolaan training center dalam rangka mengimbangi dinamika operational.  
  • Memastikan dan merecruit tersedianya sumberdaya manusia yang kompeten di projek dan lingkungan kerja yang harmonis dengan cara merencanakan,mengelola,memonitor dan mengevaluasi rekrutmen dan pengembangan sumberdaya manusia, membina hubungan industrial dan mengendalikan administrasi sumberdaya manusia.
  • Memastikan proses recuitment berjalan dengan SOP yg ada dan sesuai dengan RFR yg dibutuhkan
  • Memastikan semua data base pelamar tercollect, tersimpan dan terdata dengan baik
  • Mengupdate data base manpower setiap saat terhadap perubahan status karyawan.
  • Memastikan Peraturan Perusahaan dijalankan dengan baik dan benar.
  • Memastikan pekerjaan, rekan kerja dan tempat kerjanya aman dari potensi kecelakaaan
  • Menyelesaikan permasalahan yang berhubungan dengan karyawan dalam rangka menjaga stabilitas kerja dan menciptakan iklim kerja yang kondusif.
  • Mampu melakukan identifikasi dan langkah pencegahan / perbaikan terhadap potensi dari pekerjaan yang dapat mengakibatkan kerusakan lingkungan. 

REQUIREMENTS

  • S1 Hukum/Psikologi/Manajemen
  • Total pengalaman 8 Tahun bekerja di departemen Human Capital
  • Diutamakan berpengalaman di perusahaan tambang.
  • Minimal pengalaman 3 tahun di posisi Superintendent.
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan dan Sumatera."

 

6. Supervisor Project Cost Control

JOB DESC

  • Melakukan koordinasi dan bekerjasama dengan pihak-pihak terkait di Project untuk menyiapkan perencanaan keuangan harian/ mingguan/ bulanan/ tahunan sesuai kebutuhan
  • Melakukan koordinasi dan bekerjasama dengan pihak-pihak terkait di Project untuk menyusun laporan keuangan harian/ mingguan/ bulanan/ tahunan Project  sesuai kebutuhan
  • Menyusun laporan dan analisa atas devisi dari hasil realisasi penggunaan budget Project secara harian/ mingguan/ bulanan/ tahunan sesuai kebutuhan
  • Melakukan awareness kepada seluruh custodian/ pihak-pihak terkait di Project sehubungan dengan realisasi atau rencana penggunaan budget
  • Melakukan pengawasan terhadap kebenaran dokumen dan kewajaran data pendukung terkait dengan pembukuan pendapatan dan biaya sesuai dengan prosedur yang berlaku
  • Melakukan review dan tindakan perbaikan atas seluruh jurnal yang terdapat pada dokumen transaksi akuntansi dan General Ledger sesuai dengan prosedur yang berlaku
  • Melakukan koordinasi dan memastikan pencatatan pembukuan accrual di Project telah sesuai pada setiap periodenya
  • Mendampingi proses bulanan terkait dengan Inventory Stock Opname, Inventory Fuel Storage, Asset Tagging, dan aktifitas audit lainnya, setiap saat dibutuhkan sesuai instruksi dari Finance HO.

REQUIREMENTS

  • S1 Akuntansi / Keuangan
  • Pengalaman minimal 5 (lima) tahun dibidang yang sama
  • Pengetahuan aspek Keuangan dan Komersial dalam industri kontraktor Batubara
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam hal Akuntansi, Perpajakan dan Budgetting
  • Menguasai Modul SAP FICO dan FBCJ
  • Mampu mengolah data yang besar dengan Ms. Excel
  • Mampu mempresentasikan laporan dengan Ms. Power Point
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan & Sumatera

 

Kirim Profile/CV lengkap anda ke :  recruitment@ciptakridatama.co.id

Tuliskan posisi yang diminati/dilamar pada Subject Email anda.

Lamaran diterima paling lambat 30 September 2019

  • Di iklankan: 2019-09-03 20:21:40 - Standar Waktu Asia Tenggara
  • Berakhir: 2019-09-30 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara
allow_url_fopen is ON
Tentang Kami   •   Warta   •   Syarat & Ketentuan   •   Frequently Asked Questions (FAQ)   •   Site Map   •   Testimoni   •   Friend Link
 
 

 

Copyright © 2018. minergynews.com Allrights Reserved. Powered by Cancer Digital Services - Indonesia