Minggu, 14 April, 2019 | 3095 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi

Lowongan Kerja PT. Cipta Kridatama (CK) Semua Department di Semua Project

LOWONGAN PEKERJAAN

PT. Cipta Kridatama (CK) merupakan salah satu perusahaan kontraktor tambang terkemuka di Indonesia yang terintegrasi dalam grup Tiara Marga Trakindo. Saat ini kami memiliki site baru dan membutuhkan ratusan pekerja untuk bergabung bersama kami bagi yang memiliki semangat kerja dan kompetensi tinggi untuk menjadi bagian dari keluarga besar kami.

1. PMO

   1. A.01. PROJECT MANAGEMENT OFFICE (PMO / OSM) Melakukan inisiatif-inisiatif, memberikan kerangka kerja yang dapat mendukung keberhasilan proyek Kualifikasi: S1 Teknik Indus. /Teknik lainnya, 7 tahun pengalaman di industry tambang, telah tersertifikasi Green Belt - Six Sigma
   2. A.02. SPECIALIST - DOCUMENT CONTROL Mendukung PM0 & team proyek, secara rutin (mingguan) menyediakan data pencapaian proyek, melakukan sosialisasi SOP, rnemantau kemajuan tindakan korektif hasil temuan audit. Kualifikasi: S1 Teknik Industri/Teknik lainnya, 2 tahun pengalaman di industry & fungsi yang sama

2. Engineering

   1. B.01. Superintendent - PPNC Sebagai Pimpinan Departemen Engi-neering, melakukan perencanaan, pengelolaan dan pengawasan fungsi Engineering di site. Kualifikasi: SI Teknik Pertambangan/- Geologi/Geotech, 7-10 tahun pengala-man pada posisi dan industri yang sama.
   2. B.02. Mine Plan Engineer Melakukan perencanaan penamban-gan jangka panjang / jangka pendek Kualifikasi: SI Teknik Pertambangan, 5 tahun pengalaman pada posisi dan industri yg sama
   3. B.03. Geologist Memberikan data/informasi geologi melalui proses perencanaan, monitor dan evaluasi kegiatan Pit. Kualifikasi S1 Teknik Pertambangan /Geologi, 5 tahun pengalaman pada posisi dan industri yang sama
   4. B.04. Supervisor - Operation Cost Control (OCC) Melakukan analisa dan monitoring atas kinerja proyek (volume/produksi dan pencapaian profitability) Kualifikasi: SI Teknik Industri, 5 tahun pengalaman di industri tambang
   5. B.05. Team Member - Operation Cost Control (OCC) Mengelola data produksi dan menya-jikan dalam bentuk laporan kinerja proyek untuk keperluan analisa, monitoring dan improvement kinerja proyek Kualifikasi: SI Teknik Industri, 3 tahun pengalaman di industri tambang
   6. B.06. Surveyor Mengolah dan menyediakan data survey melalui perencanaan, penga-wasan dan pelaksanaan survey Kualifikasi: D3 - Teknik Pertamban-gan/Geologi/Geodesi dengan 5 tahun pengalaman di posisi yang sama
   7. B.07. Crew - Survey Kualifikasi: SMA/SMK dengan 2-3 tahun pengalaman di posisi yang sama

3. Plant

   1. C.01. Superintendent - Plant Sebagai Pimpinan Departemen Plant, melakukan perencanaan, pengelo-laan clan pengawasan fungsi Plant di site. Kualifikasi: Si Teknik Mesin, 7-10 tahun pengalaman pada posisi dan industri yang sama.
   2. C.02. Foreman-Technician Kualifikasi: D3 Teknk Alat Berat dengan 3 tahun pengalaman di posisi yang sama C.03. Analyst - Equipment Health Menganalisa data SOS (Scheduling Oil Sampling) untuk mengetahui performs slat bent Kualifikasi: D3 Teknik Alat Berat, 3 tahun pengalaman di perusahaan slat bent atau perusahaan tambang
   3. C.04. Plant Scheduler Kualifikasi: D3 Teknik Alat Berat dengan 2-3 tahun pengalaman di posisi yang sama
   4. C.05. Technician (Alat Berat - Caterpilar) Kualifikasi: SMK jurusan Alat Berat/Otomotif/Elektro Industri, 3 tahun pengalaman sebagai Techni-cian.
   5. C.06. Senior Technician (Alat Berat - Caterpilar) Kualifikasi: SMK jurusan Alat Berat/Otomotif/Elektro Industri, total pengalaman minimal 5 tahun dengan pengalaman minimal 1 tahun sebagai Senior Technician.
   6. C.07. ADMIN - PLANT Kualifikasi: SMK Teknik Alat Berat/Mesin/Otomotif/Elektro dengan 2-3 tahun pengalaman

4. Operation

   1. D.01. Superintendent- Mine Operation Sebagai Pimpinan Departemen Operation, melakukan perencanaan, pengelolaan dan pengawasan fungsi Mine Operatiopn (Production) di site Kualifikasi: SI Teknik Pertambangan /Teknik Sipil / Teknik Industri, 7 - 10 tahun pengalaman pada posisi dan industry yang sama
   2. D.02. Foreman (Mine Operation, Pit Service, Road Maintenance, Dewatering) Kualifikasi: D3 Teknk pertambangan atau jurusan lain dengan 3 tahun pengalaman di posisi yang sama
   3. D.03. OPERATOR (Excavator, Dozer, Grader, OHT) Kualifikasi: SMA/SMK dengan 2-3 tahun pengalaman di posisi yang sama dan memiliki SIMPER.
   4. D.04. OPERATOR CRANE Kualifikasi: SMA/SMK dengan 2-3 tahun pengalaman di posisi yang sama, memiliki SIO
   5. D.05. TRUCK DRIVER (Driver : Water Truck, Washing Truck, Service Truck, Fuel Truck) Kualifikasi: SMA/SMK dengan 2-3 tahun pengalaman di posisi yang sama
   6. D.06. ADMIN - OPERATION Kualifikasi: SMA/SMK dengan 2-3 tahun pengalaman di posisi yang sama
   7. D.07. CREW - PIT SERVICE Kualifikasi: SMA/SMK dengan 2-3 tahun pengalaman di posisi yang sama

5. Warehouse

   1. E.01. Supervisor - Warehouse Melakukan perencanaan, pengelolaan dan pengawasan fungsi Warehouse, Inventory & Fuel di site. Kualifilcasi: S1 dengan minimum 5-7 tahun pengalaman pada posisi dan industri yang SaMa
   2. E.02. Officer - Warehouse Melakukan pengaturan dan pencatatan aktifitas barang dan jasa termasuk Fuel. Kualifikasi: D3 dengan minimum 3 tahun pengalaman pada bidang Procure-ment/Purchasing dan lebih dIsukal yang memillki pengalaman pada industri yang SWIM
   3. E.03. Local Buyer Melakukan pengadaan barang dan Jasa untuk komoditas local. Kualifilcasi: D3 dengan minimum 3 tahun pengalaman pada bidang Procure-ment/Purchasing dan lebih disukai yang memiliki pengalaman pada industri yang SaMa

6. Human Capital

   1. F.01. Superintendent - Human Capital Mengelola fungsi Human Capital di area tambang (site) yang meliputi pengelolaan Rekrutmen, Training & Development, Pengelolaan Talent, Si stem Pengelolaan Kinerja (PMD) dan Hubungan Industrial Kualifikasi: S1 Teknik Industri/Psi-kologi/Manajemen dengan 7-10 tahun
   2. F.02. Specialist - Recruitment & People Development Fungsi : memenuhi kebutuhan manpower melalui proses seleksi dan penerimaan tenaga kerja (internal & external), melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan/pengem-bangan karyawan, memastikan pelaksanaan-nya Kualifikasi: D3 Teknik Industri/Psikologi/Manajemen dengan 5 tahun pengalaman pada fungsi yang sama, lebih disukai dari industry yang SaMa
   3. F.03. ADMIN - HUMAN CAPITAL Kualifikasi: SMA/SMK dengan 2-3 tahun pengalaman
   4. F.04. Plant Trainer Sebagai Instruktur pelatihan dan Penguji kompetensi bagi para Technician Alat Berat yang berada dl site Kualifikasi: D3 Teknik Mesin, min 3 tahun pengalaman sebagai Operator Trainer Alat Berat di industri pertambangan
   5. F.05. Operator Trainer Sebagai Instruktur pelatihan dan Penguji kompetensi bagi para Operator Alat Berat yang berada di site Kualifikasi: D3 Teknik Mesin, min 3 tahun pengalarnan sebagai Operator Trainer Alat Berat di industri pertambangan

7. General Affairs

   1. G.01. Supervisor - General Affairs Mengelola fungsi General Af.irs yang meliputi pengelolaan sarana dan prasarana kerja (Office, Mess, Kantin, Katering, Bis Karyawan, Kendaraan Operasional, Asset Non Equipment, Tenaga Kerja Outsourcing (Security, Office Boy, Mess Helper, dip Kualifikasi: S1 segala jurusan dengan 5 tahun pengalaman sebagai GA Leader
   2. G.02. Officer - General Services Menyediakan, mengatur dan memastikan kesiapan dan kelayakan sarana kerja dan tempat tInggal karyawan di area tambang. Kualifikasi: D3 segala jurusan dengan 3 tahun pengalaman pada fungsi dan industri yang SaMa
   3. G.03. Admin - General Affairs Kualifikasi: SMA/SMK dengan 2-3 tahun pengalaman

8. Finance

   1. H.01. Finance Cost Control Mengawasi, menganalisa dan melaporkan aktivitas keuangan proyek kepada Pimpinan Proyek (PM) dan Kepala Departemen. Berkoordinasi menyiapkan perencanaan keuangan proyek (budget/forecast/Target) harian, bulanan maupun tahunan Kualifikasi: S1 Akuntansi dengan 5 tahun pengalaman pada posisi dan industri yang SaMa
   2. H.02. Cash Management Mengelola aktifitas keuangan termasuk petty cash di proyek. Kualifikasi: D3 Manajemen/Perbankan dengan 2 tahun pengalaman pada fungsi Finance

9. OSH

   1. I.01. Supervisor - OSHE Melakukan pengelolaan, pengaturan dan pengawasan fungsi OSHE. Menanamkan budaya kella Safety pada seluruh Karyawan. Kualifikasi: D3 Hiperkes/ K3 atau S1 Keseha-tan Masyarakat, telah tersertifikasi Ahli K3 Umurn, & POP, 5 tahun pengalaman pada posisi dan Indus. yang sama
   2. I.02. Officer - OSHE Menjaga dan memastikan implementasi sistem keselamatan, kesehatan serta lingkungan kerja di area proyek sesuai standar perusahaan, klien dan peraturan pemerintah yang berlaku. Kualifikasi: D3 Hiperkes / K3 atau S1 Keseha-tan Masyarakat, telah tersertifikasi Ahli K3 Urnum, & POP, 3 tahun pengalaman pada posisi dan Indus. yang sama

10. Mitra Kerja

    1. J.01. Recruitment Associate Mitra Kerja perusahaan yang mernbantu merekomendasikan pencari kerja untuk pemenuhan kebutuhan manpower sesuai kriteria yang dibutuhkan. Waldudan tempat kerja flexible, penghasilan tidak terbatas. Kualifikasi: Memiliki jaringan pencarl kerja yang luas untuk industri mining, pengala-man sebagai Recruitment Associate, Recruiter, Head Hunter.

LOKASI KERJA

1. SUMATRA
   1. Aceh/
   2. Lahat/
   3. Jambi
2. KALIMANTAN SELATAN
   1. Sembaban/
   2. Tapin/
   3. Tanah Bumbu
3. KALIMANTAN TIMUR
   1. Loa Buah, Kutai Kartanegara
4. KALIMANTAN TENGAH
   1. Teweh
5. JAKARTA
   1. Head Office

KIRIMKAN

Lamaran lengkap dengan fotokopi Ijazah, sertifikat dan surat pengalaman kerja dapat di email ke (sesuai area kerja yang diminati) :

1. Meulaboh Aceh  hca.mifa@ciptakridatama.co.id
2. Lahat, SumSel  hca.dmp@ciptakridatama.co.id
3. Sebamban, KalSel  hrga.tia@ciptakridatama.co.id
4. Tapin – Ulu Sungai Selatan hrga.ckagm@ciptakridataa.co.id
5. Lobuah – KalTim  hrga.bbe@ciptakridatama.co.id
6. Wilayah lainnya  recruitment@ciptakridatama.co.id

Dengan subject :

Minergynews.com_Posisi yang dilamar _wilayah penempatan (contoh : Minergynews.com_Mekanik_Sumatera)

• Di iklankan: 2019-04-14 18:40:41 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2019-04-30 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara