Jumat, 1 Mei, 2015 | 8597 dibaca | 42 dikomentari | 5598 dibagi

PT PAMAPERSADA NUSANTARA

PT. PAMAPERSADA NUSANTARA (PAMA) adalah bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining and Energy telah didirikan sebagai kontraktor pertambangan Indonesia terdepan dengan pangsa pasar terbesar di Indonesia. Dengan operasi diseluruh Nusantara, PAMA memiliki kemampuan dan pengetahuan Nasional dan Internasional Sertifikasi Sistem Manajemen Pertambangan termasuk Keselamatan, Kesehatan dan Lingkungan.

Kami mengundang anda yang memiliki talenta serta keahlian untuk bergabung dan bertumbuh bersama dengan kami:

 

Production Group Leader (20150501)

Seluruh Wilayah Kerja PAMA

Tanggung Jawab :

Melakukan fungsi eksekusi tambang dan mengontrol proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.

1. Mengontrol dan memonitor pelaksanaan operasional produksi yang mencakup kegiatan Operator alat-alat berat.
2. Menyiapkan aktivitas shift produksi harian, mengontrol kestabilan produksi, memonitor aktivitas/cara kerja operator, memeriksa kondisi jalan, lokasi kerja dan peralatan/unit agar supaya kegiatan operasional produksi berjalan lancar serta target tercapai dengan efisien dan aman.
3. Mengimplementasikan Pama Safety Management System (PSMS) dalam rangka menciptakan keselamatan dan kesehatan kerja serta melestarikan lingkungan hidup. tambang . or . id
4. Memonitor, memotivasi dan mengajukan program pengembangan bagi para Operator serta melakukan penilaian pada laporan bulanan Operator dalam rangka pengembangan dan peningkatan kinerja Operator.

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. S1 : Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
2. Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang profesi di bidang Mine Operation.
3. IPK min. 3.00
4. Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)
5. PAMA hanya menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi dan kebutuhan PAMA untuk proses seleksi, langsung via telepon dari nomor kantor pusat PAMA. Jika ada pertanyaan silahkan kontak PAMA di 021.4602015 ext. 2124, 2126, 2127.
6. Kebutuhan 17 (tujuh belas) posisi.

 

Corporate Social Responsibility (20150502)

Seluruh Area Kerja PAMA

Tanggung Jawab :

1. Menjaga hubungan harmonis antara perusahaan dengan stakeholder masyarakat dan mengembangkan masyarakat disekitar menuju masyarakat yang mandiri pasca tambang. or . id
2. Mengorganisasikan pemberdayaan CSR sebagai salah satu aset perusahaan mencakup bidang Human Capital Development, Environment Management, Economic Development, Sosial Culture Infrastructures dan Kesehatan Masyarakat dengan tujuan untuk membantu Customer dari sudut non produksi terutama bidang CSR

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. S1 : Kehutanan | Pertanian | Manajemen Kehutanan | Perikanan
2. Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Corporate Social Responsibility.
3. Fresh Graduate.
4. Usia Maksimal 28 tahun.
5. IPK Minimal 2.75.
6. English Literate.
7. Computer Literate.
8. PAMA hanya menghubungi kandidat untuk proses seleksi langsung via telepon dari nomor kantor pusat PAMA. Jika ada pertanyaan silahkan kontak PAMA di 021.4602015 ext. 2124, 2126, 2127.
9. Kebutuhan 03 (tiga) posisi.

 

Information System Officer (20150504)

Semua Area Kerja PAMA

Tanggung Jawab :

1. Infrastructure Management
   Memonitor performance serta melaksanakan pemeriksaan rutin IT Hardware, Software, Network dan Infrastruture di Site dalam rangka memastikan availability peralatan IT. tambang . or . id
2. Preventive Maintenance
   Membuat jadwal dan berkoordinasi dengan users pelaksanaan preventive maintenance dalam rangka memastikan kondisi sesuai standard.
3. Breakdown Maintenance
   Melakukan perbaikan peralatan IT dan mencari bantuan pihak eksternal bila diperlukan dalam rangka memastikan kondisi sesuai standard.
4. Support
   Memfasilitasi HO Software tim dalam implementasi Paket Software baru di site dalam rangka mensupport pelaksanaan implementasi dapat berjalan lancar sesuai rencana.
5. User Satisfaction
   Melakukan sosialisasi, mengindentifikasi kesulitan yang dialami user dan memberikan pemecahan masalah mengenai IT disite dalam rangka meningkatkan availability dan kepuasan IT user di site.
6. Management Information Report
   Mengindentifikasi, menfasilitasi Management Informasi Reports yang diperlukan dan mengkoordinasikan dengan IT dept. HO dan dept. terkait dalam rangka memberikan status Management Informasi Reports yang up to date.
7. Safety Health and Enviroment
   Mengimplementasikan PAMA Safety Management System (PSMS) dalam rangka menciptakan keselamatan dan kesehatan kerja serta melestarikan lingkungan hidup.

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. D3 : Teknik Komputer | Teknik Informatika | Sistem Informasi | Teknik Elektro Arus Lemah
2. Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Information System.
3. IPK min. 2.75
4. Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)
5. PAMA hanya menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi dan kebutuhan PAMA untuk proses seleksi, langsung via telepon dari nomor kantor pusat PAMA. Jika ada pertanyaan silahkan kontak PAMA di 021.4602015 ext. 2124, 2126, 2127.
6. Kebutuhan 05 (lima) posisi

 

Plant Group Leader (20150503)

Seluruh Area Kerja PAMA

Tanggung Jawab :

Melakukan proses sistem perawatan dan perbaikan unit produksi agar bisa beroperasional setiap hari dengan biaya yang wajar.

1. Maintenance Planning.
   Membuat rencana kerja harian untuk perawatan unit alat berat sesuai dengan maintenance schedule yang telah ditetapkan oleh Planner dalam rangka memastikan pekerjaan dapat dilakukan dengan efektif dan efisien.
2. Preventive Maintenance dan Overhaul Controlling.
   Mengawasi, mengontrol dan mengarahkan pelaksanaan preventive maintenance dan overhaul unit alat-alat berat dalam rangka memastikan pekerjaan dilaksanakan sesuai schedule dan berjalan dengan efektif, efisien dan aman.
3. People Development.
   Mengidentifikasi dan merekomendasikan kebutuhan training, pengembangan kompetensi serta memotivasi bawahan untuk melakukan improvement dalam rangka meningkatkan kualitas dan kinerja dalam bekerja.
4. Safety, Health dan Environment.
   Mengimplementasikan PAMA Safety Management System (PSMS) dalam rangka menciptakan keselamatan dan kesehatan kerja serta melestarikan lingkungan hidup.

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. D3 | S1 : Teknik Mesin | Teknik Elektro | Teknik Metalurgi | Teknik Listrik | Konversi Energi
2. Terbuka bagi kandidat yang berpengalaman sesuai dengan Lingkup Kerja maupun Industri Bisnis PAMA.
3. Fresh Graduate.
4. IPK min. 2.75.
5. English Literate.
6. Computer Literate.
7. Usia maksimal 28 tahun (Fresh Graduated) dan 35 tahun (Experience).
8. Kebutuhan 37 (tiga puluh tujuh) posisi.

 

Supply Management Group Leader (20150505)

Semua Area Kerja PAMA

Tanggung Jawab:

1. Merencanakan, mengkoordinir dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang Sparepart maupun Non-Sparepart.

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. D3 / S1 : Teknik Mesin | Teknik Elektro | Teknik Otomotif | Teknik Industri
2. Terbuka bagi kandidat yang berpengalaman sesuai dengan Lingkup Kerja Supply Management maupun Industri Bisnis PAMA.
3. IPK Min 2,75
4. Usia maksimal 28 tahun (Fresh Graduated) dan 35 tahun (Experience).
5. English Literate.
6. Computer Literate.
7. PAMA hanya menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi dan kebutuhan PAMA untuk proses seleksi, langsung via telepon dari nomor kantor pusat PAMA. Jika ada pertanyaan silahkan kontak PAMA di 021.4602015 ext. 2124, 2126, 2127.
8. Kebutuhan 05 (lima) posisi

 

Human Capital Group Leader 20150506

Seluruh Area Kerja PAMA

Tanggung Jawab:

Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Pengembangan Organisasi, Pengembangan SDM dan Hubungan Industrial di seluruh area Jobsite PAMA.

1. Industrial Relation
   Menyelesaikan permasalahan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan baik internal maupun eksternal perusahaan dalam rangka menjaga stabilitas kerja dan hubungan kerja yang harmonis di job site.
2. Recruitment and Selection
   Mengkoordinir dan memproses permintaan penambahan karyawan untuk seluruh departemen di internal site dan bertanggung jawab terhadap proses pengadaannya dalam rangka memenuhi kebutuhan manpower dari site.
3. People Development
   Memotivasi, memberikan penilaian terhadap kinerja bawahan, mengumpulkan dan mengkoordinir PBPK karyawan gol. 1-3 dan status proyek serta pelaksanaan pelatihan berdasarkan kebijakan HO (ATMP) maupun kebijakan dari site.

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. S1 Manajemen | Teknik Industri | Psikologi
2. Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Human Capital.
3. IPK min 2.75.
4. English Literate.
5. Computer Literate.
6. Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)
7. PAMA hanya menghubungi kandidat untuk proses seleksi langsung via telepon dari nomor kantor pusat PAMA. Jika ada pertanyaan silahkan kontak PAMA di 021.4602015 ext. 2124, 2126, 2127.
8. Kebutuhan 02 (dua) posisi

 

General Services Group Leader (20150507)

Semua Area Kerja PAMA

Tanggung Jawab:

1. Telecomunication
   Mengkoordinasikan dengan bagian instrumentation untuk penyediaan sarana telekomunikasi dalam rangka menjamin kelancaran komunikasi baik ke dalam atau keluar site.
2. Office Management
   Mengorganisasikan kegiatan penyediaan dan perawatan perlengkapan kantor dlm rangka mendukung kegiatan kerja sehari-hari di site.
3. Expatriate Management
   Memeriksa kelengkapan dan masa berlakunya dokumen, menyimpan serta melaporkan kepada instansi yang terkait tentang keberadaan tenaga kerja atau tamu asing di lingkungan kerja site dalam rangka memenuhi peraturan pemerintah.
4. Legality
   Melaporkan dan mendaftarkan dokumen perijinan yang diperlukan karyawan kepada instansi pemerintah terkait dalam rangka mendapatkan dokumen formal sesuai keperluan karyawan/perusahaan.

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. D3 : Teknik Elektro (Arus Kuat) | Teknik Mesin | Konversi Energi | Teknik Sipil | Administrasi
2. Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidangnya.
3. IPK min 2.75.
4. English Literate.
5. Computer Literate.
6. Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)
7. PAMA hanya menghubungi kandidat untuk proses seleksi, langsung via telepon dari nomor kantor pusat PAMA. Jika ada pertanyaan silahkan kontak PAMA di 021.4602015 ext. 2124, 2126, 2127.
8. Kebutuhan 10 (sepuluh) posisi

 

Engineering Group Leader (20150508)

Seluruh Area Kerja PAMA

Tanggung Jawab:

Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai Mine Plan yang ada.

1. Melakukan persiapan dan pengembangan kontrak penambangan baik dari segi teknis maupun finansial
2. Memastikan tambang yang akan dibuka sesuai dengan estimasi dan rencana yang telah dibuat
3. Memastikan sistem dan proses operasional tambang di site yang menjadi tanggungjawabnya berjalan sesuai plan.
4. Melakukan research and innovation yang memungkinkan sesuai strategic planning perusahaan.

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. S1 Teknik Tambang | Teknik Geologi | Teknik Sipil | Statistika | Teknik Industri
2. Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Engineering di Industri Pertambangan.
3. IPK min 3.00.
4. English Literate.
5. Computer Literate.
6. Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)
7. PAMA hanya menghubungi kandidat untuk proses seleksi langsung via telepon dari nomor kantor pusat PAMA. Jika ada pertanyaan silahkan kontak PAMA di 021.4602015 ext. 2124, 2126, 2127.
8. Kebutuhan 27 (dua puluh tujuh) posisi.

 

Accounting Officer (20150509)

Seluruh Area Kerja PAMA

Tanggung Jawab:

1. Melakukan dokumentasi dan pelaporan setiap transaksi sesuai dengan kaidah akuntansi.
2. Memiliki pengetahuan terkait :
3. Accounting Management
4. Activity Based Costing System
5. Cash Flow Management
6. Cost Accounting
7. Planning / Budgeting Control
8. Taxation
9. English

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. D3 | S1 : Akuntansi | Perpajakan
2. Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Akuntansi Keuangan.
3. IPK min 2.75.
4. English Literate.
5. Computer Literate.
6. Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)
7. PAMA hanya menghubungi kandidat untuk proses seleksi langsung via telepon dari nomor kantor pusat PAMA. Jika ada pertanyaan silahkan kontak PAMA di 021.4602015 ext. 2124, 2126, 2127.
8. Siap ditempatkan di seluruh lokasi Jobsite PAMA.
9. Kebutuhan 13 (tiga belas) posisi.

 

Safety Health and Environtment (20150510)

Seluruh Area Kerja PAMA

Tanggung Jawab :

Mendukung pengelolaan implementasi PSMS diseluruh jobsite. Mengkoordinir Project Improvement QC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite.

1. IMPLEMENTASI PSMS
   Memastikan implementasi PSMS, SMK3, AGC, ISO14001, OHSAS18001 terimplementasi dengan baik dan telah meraih sertifikasi sesuai dengan target perusahaan di district.
2. PROJECT IMPROVEMENT
   Melaksanakan proyek improvement (QCC, QCP).
3. INSPEKSI/AUDIT.
   Membantu pelaksanaan inspeksi secara teratur di semua area kerja dalam rangka memastikan persyaratan PSMS dan ISO 14001 terpenuhi di semua area serta hasil inspeksi ditindaklanjuti oleh Dept terkait. Membantu dalam pelaksanaan Audit PSMS dan ISO 14001 di district.
4. PELATIHAN
   Membantu dalam pelaksanaan kebutuhan pelatihan dalam bidang K3

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. D3 Hiperkes | Kesehatan dan Keselamatan Kerja
2. IPK min 2.75.
3. English Literate.
4. Computer Literate.
5. Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)
6. PAMA hanya menghubungi kandidat untuk proses seleksi, langsung via telepon dari nomor kantor pusat PAMA. Jika ada pertanyaan silahkan kontak PAMA di 021.4602015 ext. 2124, 2126, 2127.
7. Siap ditempatkan di seluruh lokasi Jobsite PAMA.
8. Kebutuhan 04 (empat) posisi

 

Corporate Planning and Management Development (20150511)

Seluruh Area Kerja PAMA

Tanggung Jawab :

Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan improvement.

1. Developing Competence.
   Melakukan pemetaan, analisa dan pengembangan profil distrik (SDM dan Kompetensi) dalam hal Quality Management system (QMS) dan Quality Improvement (QI).
2. Quality Management System ( QMS ) Development and Strategic Improvement Consultancy.
   Memberikan konsultasi pengembangan sistem manajemen mutu, strategic improvement termasuk aktivitas QCC/P, SS serta pengembangan Integrated PAMA Management System dalam rangka peningkatan kinerja perusahaan.
3. PAMA Management System Implementation
   Melakukan evaluasi pelaksanaan Pama Management System dilapangan.

Pendidikan/ Pengalaman/ Kualifikasi:

1. S1 Teknik Mesin | Teknik Elektro | Teknik Industri
2. Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Corporate Planning and Management Development.
3. IPK min 3.00.
4. English Literate.
5. Computer Literate.
6. Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)
7. PAMA hanya menghubungi kandidat untuk proses seleksi langsung via telepon dari nomor kantor pusat PAMA. Jika ada pertanyaan silahkan kontak PAMA di 021.4602015 ext. 2124, 2126, 2127.
8. Siap ditempatkan di seluruh lokasi Jobsite PAMA.
9. Kebutuhan 06 (enam) posisi.

 

Harap kirim email anda ke: recruitment@pamapersada.com

atau

Untuk submit / apply vacant, silahkan mengunjungi website www.pamapersada.com, klik bagian career. Atau silahkan klik link: http://karir.pamapersada.com

• Di iklankan: 2015-05-01 00:00:00 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2015-05-16 00:00:00 - Standar Waktu Asia Tenggara