| Kamis, 19 Maret 2026

Kamis, 19 Juni, 2014 | 611 dibaca | 0 dikomentari | 1 dibagi

PT Jhonlin Baratama

Lowongan Kerja Kalimantan Selatan Loker Tapin 2014 Loker Jhonlin 2014 Lowongan Kerja Jhonlin Baratama 2014 loker Jhonlin Juni 2014 Terbaru

PT. JHONLIN BARATAMA adalah salah satu unit usaha Jhonlin Group, adalah salah satu perusahaan kontraktor pertambangan batu bara terbesar di Kalimantan Selatan dengan produksi 3,5 Juta Ton setiap bulan Batu bara. Kami diberi kepercyaan untuk menambang di beberapa perusahaan seperti ARUTMIN , BCMP, KUD GAJAH MADA, PUTRI ADADIA, YASTRA ENERGY dan masih banyak perusahaan Pertambangan lainnya. Karyawan kami adalah kunci sukses perusahaan. Menjadi perusahaan pertambangan batubara yang terintegrasi adalah visi perusahaan.

Kami yakin PT. Jhonlin Baratama akan menjadi perusahaan kontraktor pertambangan batu bara terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara. Kami memiliki sekitar 2000 karyawan untuk kawasan Tanah Bumbu.

Dengan ini kami sedang membutuhkan pelamar dengan posisi sebagai :

 

Mechanical Trainer Specialist

(MTS)

Job Requirement:

  • Laki-laki usia Max 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK diutamakan S1 Teknik Mesin
  • Dapat mengoperasikan Komputer Micrisoft Officer
  • 5 tahun pengalaman bidang yang sama
  • Mempunyai sertifikasi Training of Trainer

Resposibility:

  • Mechanical Training
    • Membuat, mendesign, mereview dan memelihara modul-modul training dan material (bahan presentasi, handbook peserta, case study dll) dan memberikan atau menjalankan training untuk pemenuhan kebutuhan management yang dibutuhkan.
    • Melakukan koordinasi dengan Plant & Maintenance Departemen dan tim trainer dalam pelaksanaan mechanical training di departemennya dan meyakinkan para user bahwa training-training tersebut sesuai dengan kebutuhan departemennya dan sejalan dengan standard dan aturan yang berlaku.
    • Memberi dukungan kepada trainer dalam menjalankan tugas-tugasnya.
  • TRAINING ANALYSIS
    • Menindaklanjuti kebutuhan training Plant & Maintenance Departemen agar kebutuhan training terpenuhi dan memberikan rekomendasi atas training yang sesuai dengan kebutuhan.
    • Memberi saran untuk penyedia training yang dapat digunakan agar sesuai dengan tujuan training tersebut bila sumber internal tidak tersedia.
    • Melakukan benchmark terhadap system training perusahaan lain.
  • CONSULTATION & SUPPORT PARTNERS
    • Memberikan konsultasi service kepada Plant & Maintenance Departemen dan/atau memfasilitasi mereka untuk pemenuhan kebutuhan pengembangan karyawannya, rekrutmen proses dan lain sebaginya bila dibutuhkan.
    • Membantu HR Site Project dalam memberikan service kepada Plant & Maintenance Departemen (sosialisasi performance management, presentasi beberapa subject dan lain sebagainya).
  • ADJUSTMENT OF THE LEVEL NON STAFF
    • Mereview dan menilai pengajuan perubahan atau penyesuaian level non staff Plant & Maintenance dan memberikan rekomendasi atau menolak pengajuan tersebut agar pengajuan tersebut sesuai dengan kemampuan, pengetahuan, perilaku standar dan proses yang ada.
  • ADMINISTRATION
    • Mengadministrasikan data-data training, evaluasi dan mengidentifikasikan training-training yang umum dan spesifik.

 

HR PLANNING & DEVELOPMENT

PT JHONLIN BARATAMA

Kirim lamaran anda ke

recruitment@jhonlinbaratama.co.id cc arkhamar.jhonlinbaratama@gmail.com

  • Di iklankan: 2014-06-19 00:00:00 - Standar Waktu Asia Tenggara
  • Berakhir: 2014-07-03 00:00:00 - Standar Waktu Asia Tenggara
BERLANGGANAN LOWONGAN KERJA
Tentang Kami   •   Warta   •   Syarat & Ketentuan   •   Frequently Asked Questions (FAQ)   •   Site Map   •   Testimoni   •   Friend Link
 
 

 

Copyright © 2018. minergynews.com Allrights Reserved. Powered by Cancer Digital Services - Indonesia