Sabtu, 10 Mei, 2014 | 694 dibaca | 0 dikomentari | 1 dibagi

PT Jhonlin Baratama 2 of 3

PT. JHONLIN BARATAMA adalah salah satu unit usaha Jhonlin Group, adalah salah satu perusahaan kontraktor pertambangan batu bara terbesar di Kalimantan Selatan dengan produksi 3,5 Juta Ton setiap bulan Batu bara. Kami diberi kepercyaan untuk menambang di beberapa perusahaan seperti ARUTMIN , BCMP, KUD GAJAH MADA, PUTRI ADADIA, YASTRA ENERGY dan masih banyak perusahaan Pertambangan lainnya. Karyawan kami adalah kunci sukses perusahaan. Menjadi perusahaan pertambangan batubara yang terintegrasi adalah visi perusahaan.

Kami yakin PT. Jhonlin Baratama akan menjadi perusahaan kontraktor pertambangan batu bara terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara. Kami memiliki sekitar 2000 karyawan untuk kawasan Tanah Bumbu.

Dengan adanya suatu project baru saat ini kami sedang membutuhkan pelamar dengan posisi sebagai berikut:

 

SUPERINTENDENT WAREHOUSE

Job Requirement

• Laki-laki usia Max 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK (Diutamakan S1 )
• Dapat mengoperasikan Komputer Micrisoft Officer
• 5 tahun pengalaman sebagai Warehouse Supervisor
• Mampu merancang layout warehouse serta setrategi warehousing dalam mengoptimalkan penyimpanan dan pemeliharaan material sesuai jenisnya.
• Mempunyai skill komunikasi, jiwa kepemimpinan , Scheduling , forecasting, managerial dan berfikir analys

 

SUPERINTENDENT PLANT

Job Requirement

• Laki-laki usia Max 40 tahun
• S1 Teknik Mesin ,
• Dapat mengoperasikan Komputer ( Microsoft Office )
• 2 tahun pengalaman sebagai Plant Supervisor
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan plant seperti service, backlog, breakdown, dan repair.
• Menghitung dan merencanakan menganlisa dari suatu proyek dari aspek financialkan performa equipment.
• Menyusun strategi operasional alat berat
• Mengembankan dan perbaikan yang signifikan dalam layanan
• Menghitung dan merekomendasikan sistim operasi yang diperlukan untuk meningkatkan performa eqipment.
• Kemampuan untuk mengelola keselamatan dan kesehatan kerja dan membuat strategi pengelolaan lingkungan
• Membuat rekomendasi strategi dalam mengelola resiko tugas.
• Melaksanakan program preventif, predictive, dan corrctive maintenance serta analisa terhadap kerusakan yang terjadi sesuai dengan SOP.
• Menganalias suatu teknik perawatan equipment serta melaksanakan invasi baru terhadap maintenance
• Meyusun strategi pemasaran dan penjualan used equipment.
• Mengembangkan dan memodifikasi special tools
• Mempunyai skill komunikasi, jiwa kepemimpinan , Scheduling , forecasting, managerial dan berfikir analys

 

SUPERINTENDENT PLANT SCHEDULED

Job Requirement

• Laki-laki usia Max 35 tahun
• S1 Teknik Mesin ,
• Dapat mengoperasikan Komputer ( Microsoft Office )
• Familiar dengan Maintenance System
• 2 tahun pengalaman sebagai Planner Supervisor
• Menghitung dan merencanakan menganlisa dari suatu proyek dari aspek financialkan performa equipment.
• Menyusun strategi operasional alat berat yang akan dilakukan perbaikan dan service.
• Mengembankan dan perbaikan yang signifikan dalam layanan
• Menghitung dan merekomendasikan sistim operasi yang diperlukan untuk meningkatkan performa eqipment.
• Membuat rekomendasi strategi dalam mengelola resiko tugas.
• Melaksanakan program preventif, predictive, dan corrctive maintenance serta analisa terhadap kerusakan yang terjadi sesuai dengan SOP.
• Mempunyai skill komunikasi, jiwa kepemimpinan , Scheduling , forecasting, managerial dan berfikir analys.

 

SUPERVISOR PLANNER

Job Requirement

• Laki-laki Max 35 tahun
• Pendidikan minimal SMK ( diutamakan D3 Teknik Mesin )
• Dapat mengoperasikan Komputer
• Melaksanakan program preventif, predictive, dan corrctive maintenance
• Menganalias suatu teknik perawatan equipment serta melaksanakan invasi baru terhadap maintenance
• Mempunyai skill komunikasi, jiwa kepemimpinan , Scheduling , forecasting, managerial dan berfikir analys

 

SECTION HEAD FINANCE

Job Requirement

• Laki-laki
• Usia maksimal 35 tahun
• S1 Akuntansi
• Pengalaman minimal 5 tahun
• Menguasai komputer Microsoft Office ( Word, Excel, PP,dan Visio )
• Familiar dengan accounting software, Elipse, SAP, Oracle.
• Mengelola sehari hari kegiatan keuangan organisasi
• Mengontrol sumber daya keuangan dan memastikan bahwa semua transaksi keuangan, sistem dan prosedur sesuai dengan peraturan, akuntansi prinsip dan standar.
• bertanggung jawab atas analisis laporan keuangan, perpajakan, asuransi, pengendalian kredit, hutang dan piutang, persediaan dan mengontrol biaya, penganggaran dan peramalan
• Mengelola dan menjamin kelancaran departement keuangan
• Menganalisa dan mempersiapkan arus kas perusahaan.
• Mengambil keputusan menyangkut masalah pemilihan berbagai bentuk sumber dana yang tersedia untuk melakukan investasi, memilih satu atau lebih alternatif pembelanjaan yang menimbulkan biaya paling murah
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis

 

OFFICER ACCOUNTING

Job Requirement

• Laki-laki
• Usia maksimal 30 tahun
• S1 Akuntansi
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Menguasai komputer Microsoft Office ( Word, Excel, PP,dan Visio )
• Bertanggung jawab untuk mempersiapkan laporan keuangan.
• Membuat jurnal koreksi dan adjusment
• Melakukan pengontrolan dan pengecekan data pendukung transaksi keuangan.
• Melakukan rekonsilasi subsystem dan subledger terhadap general ledger
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis

 

OFFICER PAYMENT AND BANK

Job Requirement

• Laki-laki
• Usia maksimal 27 tahun
• S1 Ekonomi
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Menguasai komputer Microsoft Office ( Word, Excel, PP,dan Visio )
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis

 

I/ER SPECIALIST

Job Requirement

• Laki-laki
• Usia maksimal 40 tahun
• S1 Hukum, Psikologi
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun
• Menguasai komputer Microsoft Office ( Word, Excel, PP,dan Visio )
• Bertanggung jawab mengelola hubungan industrial
• Mempunyai pengetahuan dan pemahaman tentang kebijakan, peraturan perusahaan dan perundang-undangan tenaga kerja.
• Membina hubungan baik, melakukan pengembangan komunitas serta membangun strategi kemitraan dengan komunitas external yang membantu perusahaan.
• Mempunyai implementasi komunikasi dengan baik dan mempunyai ketrampilan bernegosiasi.
• Fasih berbahasa Inggris

SENIOR PROGRAMER

Job Requirement

• Laki-laki
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan S1 pada bidang yang terkait dengan komputer / informatika (Teknik Komputer / Informatika, Sistem Inofrmasi)
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun
• Menguasai komputer Microsoft Office ( Word, Excel, PP,dan Visio )
• Menguasai Structured Query Language (SQL) Antara lain : Oracle, Mysql, SQLServer
• Memahami Bahasa Pemrograman seperti : VB.Net, PHP, Crystal Report (Basic)
• Memahami Relasi Database
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis
• Jujur, pekerja keras, berdedikasi, dan loyalitas
• Mampu bekerja dalam tim
• Mempunyai skill komunikasi, jiwa kepemimpinan , Scheduling, managerial dan berfikir analys

 

JUNIOR PROGRAMER

Job Requirement

• Laki-laki
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 pada bidang yang terkait dengan komputer/informatika (Teknik Komputer/Informatika, Sistem Inofrmasi)
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Menguasai komputer Microsoft Office ( Word, Excel, PP,dan Visio )
• Jujur, pekerja keras, berdedikasi, dan loyalitas
• Mampu bekerja dalam tim
• Menguasai Structured Query Language (SQL) Antara lain : Oracle, Mysql, SQLServer
• Memahami Bahasa Pemrograman seperti : VB.Net, PHP, Crystal Report (Basic)
• Memahami Relasi Database
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis

 

HR PLANNING & DEVELOPMENT

PT JHONLIN BARATAMA

Kirim lamaran anda ke

recruitment@jhonlinbaratama.co.id

di cc

arkhamar.jhonlinbaratama@gmail.com

Sebutkan sumber informasi lowongan kerja http://www.lowongan-kerja.tambang.or.id pada badan email atau surat lamaran

• Di iklankan: 2014-05-10 00:00:00 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2014-05-24 00:00:00 - Standar Waktu Asia Tenggara