| Jumat, 20 Maret 2026

Jumat, 17 Januari, 2014 | 710 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi

PT Multi Harapan Utama (PT MHU)

Loker Kalimantan Timur 2014

REQUIRED IMMEDIATELY/ DIBUTUHKAN SEGERA

PT Multi Harapan Utama (PT MHU), sebuah perusahaan tambang batubara PKP2B, yang berlokasi di Samarinda dan Kutai Kartanegara mengundang mereka yang berdomisili di Kalimantan Timur yang memiliki kompetensi serta pengalaman untuk mengisi jabatan yang ada, dengan ketentuan sbb:

 

Environmental Supervisor - Environmental Dept (Role Supervisor) (Code: ES)

Purpose of the role/Tujuan Jabatan:

  • Peran environmental management system Supervisor adalah fungsi koordinasi bagian dari Environment Departement (fungsional) yang mengatur dan mengkomunikasikan antar department tentang Environmental Management System yang akan diterapkan oleh MHU berdasarkan standarisasi OHSAS 14001. Semua standarisasi mulai dari level 1 sampai dengan level 4 haruslah sudah dikomunikasikan dan disosialisasikan mulai dari karyawan level bawah sampai dengan tingkat KTT untuk mendaptkan umpan balik dan persetujuannya.

Key Roles Accountabilities/Tanggung Jawab Utama:

  • Membuat dan merevisi Standard Operating Procedure (SOP) dan Perintah Kerja (Work Instruction) lingkungan hidup untuk seluruh aspek dan potensi dampak lingkungan hidup..
  • Melakukan sosialisasi terhadap SOP, WI serta dokumen pendukung lainnya yang ada baik di internal MHU maupun kepada mitra kerjanya.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak ke -3 sebagai advisor untuk mendapatkan sertifikasi lingkungan hidup nasional (misalnya dengan SGS atau BV).
  • Melakukan pendampingan terhadap petugas Pemerintah bidang K3L (Badan Lingkungan Hidup dan Dinas Pertambangan).
  • Membuat daily,weekly,monthly report dan BA verifikasi lapangan yang dilakukan oleh stake holder (pemerintah,masyarakat)
  • Bisa membuat Asdam (Aspek Dampak Environment) yang berhubungan dengan CSR atau department lainnya.
  • Bisa membuat Jamrek (Jaminan Reklamasi Tambang)
  • Bisa membuat RKLRPL,RKTTL dan laporan tahunan

Qualification/Kualifikasi

  • Mampu membaca design tambang dan peta geologi
  • Bisa membuat budget khususnya biaya waste management,rental alat.
  • Mempunyai pengalaman tentang Amdal dan kriteria proper
  • Mempunyai sertifikasi minimal POP
  • Bisa mengunakan GPS atau pengukuran dengan alat ukur Environment (TSS,Ph meter,flux meter)

Technical Competencies/Kompetensi Teknis :

  • Dapat mengoperasikan program komputer ; MS Office.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan hubungan interpersonal
  • Mengambil tindakan untuk mengoreksi / memperbaiki situasi dan kondisi yang menyimpang dari standar keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan yang dapat diterima
  • Menjadwalkan kegiatan atau aktivitas untuk waktu yang akan datang dan merencanakan dan menjadwalkan aktivitas terlebih dahulu dengan menggunakan buku atau kalender
  • Menguraikan langkah-langkah yang dibutuhkan dalam manajemen proyek dan membuat rencana proyek yang sederhana di bawah supervisi seorang perencana proyek yang lebih berpengalaman
  • Menulis narasi suatu kejadian, seperti laporan kemajuan suatu kegiatan atau notulen rapat dan menyajikan suatu kesimpulan logis yang berasal dari kejadian-kejadian tersebut

Requirement/Persyaratan:

  • Pendidikan ; SLTA/sederajat lebih diutamakan D3 Lingkungan hidup
  • Memiliki pengalaman bidang environmental minimal 5 tahun

 

Community Relation Officer (Code: CRO)

Purpose of the role/Tujuan Jabatan:

  • Untuk membangun hubungan yang harmonis dengan masyarakat lokal, Pemerintah Daerah, NGO/LSM dan organisasi/kelompok masyarakat lainya. Dalam upaya memastikan program pemberdayaan masyarakat bisa diimplementasikan sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.

Key Roles Accountabilities/Tanggung Jawab Utama:

  • Membuat pemetaan sosial masyarakat lokal wilayah PKP2B dan sekitarnya
  • Membuat Perencanaan kegiatan/program CSR berdasar hasil pemetaan sosial (social need) dan strategi perusahaan.
  • Melakukan pengontrolan, pengawasan dan evaluasi, atas program CSR yang sedang berjalan secara regular (terjadwal)
  • Membuat pemetaan Pemangku Kepentingan (Stakeholders) di area yang menjadi tanggung jawabnya di wilayah PKP2B dan sekitarnya, secara regular (terjadwal)
  • Menjaga komunikasi dan hubungan yang harmonis dengan semua Pemangku Kepentingan (stakeholders)
  • Menjalankan fungsi pembinaan, memfasilitasi dan melakukan mediasi terkait kepentingan Perusahaan dengan seluruh Pemangku Kepentingan yang ada.
  • Membuat pelaporan program CSR yang sudah dan sedang dijalankan (termasuk penerima manfaat dan Realisasi Anggaran) secara regular (terjadwal).
  • Memberikan dukungan perusahaan dalam upaya penanganan masalah dimasyarakat, terkait dengan kegiatan perusahaan atau di proyek proyek khusus perusahaan
  • Mengelola (manage) harapan masyarakat atas perusahaan dengan melakukan komunikasi yang strategis tanpa berarti memenuhi harapan tersebut, melakukan analisa dan telaahan obyektif atas harapan tersebut kepada manajemen.
  • Membuat laporan atas penanganan masalah yang sedang atau sudah berjalan.

Requirement/Persyaratan:

Kompetensi Teknis :

  • Dapat mengaplikasikan salah satu metode "Participatory Technique" : PRA, PLA, RRA atau other participatory techniques
  • Dapat mengoperasikan program komputer: MS Office and MS Project.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, hubungan interpersonal dan Penelitian Sosial
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai hirarki pemerintah daerah, peraturan otonomi daerah, Budaya dan nilai nilai masyarakat lokal di Wilayah PKP2B dan sekitarnya.

Pendidikan dan Pengalaman:

  • S1/D3 jurusan Sociology and Anthropology, Hukum, Komunikasi, Sosial Politik atau jurusan lain yang terkait
  • Memiliki pengalaman di Community Development Program/CSR 3 tahun sebagai Community Organizer atau Officer.

 

Surat lamaran beserta CV, dan phas photo terbaru (4 x 6) ditujukan ke alamat dibawah ini, dikirim via pos paling lambat tanggal 23 Januari 2013 (stempel pos) cantumkan kode posisi pada pojok kanan atas Amplop dan pada Subject email. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan menerima pemberitahuan untuk proses tes penerimaan selanjutnya.

 

TALENT ACQUISITION AND DEVELOPMENT

HUMAN CAPITAL AND ADMINISTRATION

PT MULTI HARAPAN UTAMA

Ruko Mahakam Square Jl.Untung Suropati Blok C23 No.75

Samarinda - Kalimantan timur

Atau email ke:

recruitment@mhucoal.com

 

  • Di iklankan: 2014-01-17 00:00:00 - Standar Waktu Asia Tenggara
  • Berakhir: 2014-01-23 00:00:00 - Standar Waktu Asia Tenggara
BERLANGGANAN LOWONGAN KERJA
Tentang Kami   •   Warta   •   Syarat & Ketentuan   •   Frequently Asked Questions (FAQ)   •   Site Map   •   Testimoni   •   Friend Link
 
 

 

Copyright © 2018. minergynews.com Allrights Reserved. Powered by Cancer Digital Services - Indonesia